LinkedIn waxay noqotay aalad suuqgeyneed Sida loo isticmaalo oo xooggan. Haddii aad raadinayso inaad kor u qaaddo ganacsigaaga, xayeysiisyada LinkedIn waxay noqon kartaa fure. Habkani wuxuu kuu ogolaanayaa inaad gaadho go’aan-qaadayaasha Sida loo isticmaalo adiga oo si toos ah ugu gudbinaya nuxurka khuseeya iyaga. Maqaalkan, waxaan ku baari doonaa sida ugu wanaagsan ee looga faa’iidaysto qalabkan si aad u kobciso ganacsigaaga.
- Hordhac Xayeysiiska LinkedIn
- Fahamka Dhegaystayaasha LinkedIn
- Dejinta Koontadaada Xayeysiiska
- Noocyada xayeysiiska ee LinkedIn
- Dejinta Miisaaniyadda iyo Muddada Ololaha
- Bartilmaameedka Sare: Helitaanka Dhageystayaasha Saxda ah
- Tilmaamaha Naqshadeynta Xayeysiiska Waxtarka leh
- Cabbirka iyo Hagaajinta Waxqabadka Ololaha
Sanadihii la soo dhaafay, LinkedIn waxay isku xoojisay ma aha oo kaliya shabakad bulsheed oo loogu talagalay isku xirka xirfadlayaasha, laakiin sidoo kale waa suuq suuqgeyn adag.
Deegaan ay ka buuxaan xirfadlayaal, ganacsato iyo go’aan-qaadayaal, suurtagalnimada kor u qaadista ganacsiga waa mid aad u weyn.
Xayeysiiska LinkedIn wuxuu u muuqdaa sidii xal loogu talagalay shirkadaha doonaya inay si istiraatiji ah isu dhigaan. Iyagoo dhaqaajinaya dhagaystayaal aad u kala qaybsan.
Haddi ay tahay in la kordhiyo aragtida sumadda. Kor u qaadida tusmada gaarka ah ama abuurista tilmaamo gaar ah. Xayaysiinta LinkedIn waxa ay noqon kartaa xeeladda aad u wayday ganacsigaaga si aad u gaadho heerar cusub.
Laakiin sidee ayaad u isticmaali kartaa qalabkan faa’iidadaada? Sidee loo abuuraa ololeyaal wax ku ool ah oo la falgala dhagaystayaashaada LinkedIn? Maqaalkan, waxaanu si qoto dheer u dhex mari doonaa caalamka xayaysiisyada LinkedIn. Anagoo soo bandhigayna fikrado. xeelado iyo talooyin adiga kugu habboon si aad . Uga faa’iidaysato kheyraadkan iyo saamaynta ay ku yeelan karto kobaca shirkaddaada.
Hordhac Xayeysiiska LinkedIn
LinkedIn, oo caan ku ah inay tahay Liiska Nambarka whatsapp hormuudka isku xidhka bulshada ee xirfadlayaasha ah ee adduunka, ayaa ka horumartay in ka badan isku xidhka xirfadlayaasha. Maanta, waa goob awood badan oo suuqgeyn iyo xayeysiis ah, gaar ahaan shirkadaha B2B.
Xayeysiisyada LinkedIn, ama Xayeysiiska LinkedIn, waxay ganacsiyada siinayaan fursad ay farriimahooda ka helaan hortooda daawadayaasha aadka loo beegsaday oo ka kooban xirfadlayaal, hoggaamiyeyaasha warshadaha iyo go’aan-qaadayaasha.
Si ka duwan xayaysiisyada kale ee xayaysiisyada, halkaas oo diirada laga yaabo inay noqoto mid ballaaran ama ku jihaysan macaamilka, LinkedIn waxay u oggolaaneysaa bartilmaameedka saxda ah ee shaqooyinka gaarka ah, warshadaha, ama heerarka khibradda. Tani waxay ka dhigaysaa xayaysiisyadaada mid aad u khuseeya oo sidaas darteed waxtar badan leh.
Haddii aad raadinayso inaad kordhiso muuqaalka summadaada, dhaliso hoggaan tayo leh ama wax soo saar iibkaaga deegaanka B2B, fahamka dhaqdhaqaaqa xayaysiisyada LinkedIn waa lama huraan. Na raac si aad wax uga barato sifooyinka iyo kartida qalabkan.
Fahamka Dhegaystayaasha LinkedIn
LinkedIn waa wax ka badan shabakada bulshada ee isku xidhka xirfadlayaasha: waa macdanta dahabka ah ee macluumaadka lagu soo bandhigay dhagaystayaashaada. Iyadoo in ka badan 700 milyan oo isticmaale ah, waa goobta Como criar uma conta no google ads doorashada ee xirfadlayaasha raadinaya inay dhexgalaan, bartaan oo ku koraan xirfadahooda. Laakiin yaa runtii ka kooban lambarkan?
Marka hore, LinkedIn inta badan waa madal B2B ah, oo leh go’aan-sameyaal, maamulayaal iyo khubaro ka socda dhammaan qaybaha.
Tani waxay ka dhigan tahay in halkii ay xogta ws diiradda saari lahaayeen xayeysiisyada guud, shirkaduhu waxay bartilmaameedsan karaan dadaalkooda suuq-geynta si ay u noqdaan meelo gaar ah. Haddi ay ahaan lahayd booska, qaybta, cabbirka shirkadda ama xitaa xirfadaha, awoodda qaybintu waa mid aad u weyn.
Intaa waxaa dheer, isticmaalayaasha LinkedIn waa kuwo si xirfad leh u fikiraya, raadinaya waxyaabo qiimo leh oo ka caawin kara jidadkooda shaqo. Tani waxay ka dhigeysaa madal ku habboon shirkadaha bixiya xalalka B2B, koorsooyinka tababarka, la-talinta iyo adeegyada kale ee gaarka ah ee koritaanka xirfadeed.